因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，扬州市公安局广陵分局面向社会公开招聘15名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。
（一）基本条件：
1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年11月17日至2007年11月28日期间出生）;
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无文身、无精神病史、无传染性疾病；
5．国家、省、市规定的应当具备的其他条件；
6．具有下列情形之一的，不得报考：
展开剩余87%（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象；
（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
（6）国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）回避情形：
公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
（三）同等条件下，下列人员优先招聘：
烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。
二、招聘计划及岗位要求
共招聘辅警15名。
岗位明细和具体条件详见附件1《扬州市公安局广陵分局公开招聘辅警岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方式
本次公开招聘工作由扬州市公安局广陵分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体安排如下：
（一）报名和资格审查
1．报名时间：2025年11月17日至11月28日（工作日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30）。
2．报名方式：
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到指定地点参加报名（详见附件1《简介表》），不得由他人代报名。
3．报名材料：
（1）扬州市公安局广陵分局公开招聘辅警报名登记表（附件2）；
（2）本人身份证（有效期内）及正反面复印件1份；
（3）户口簿原件及复印件1份；
（4）学历证明（学位证书、毕业证书、学信证明材料等）原件及复印件1份，大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网）注册并查询，将查询结果页面打印后交验；
（5）本人近期2寸彩色白底免冠相片（证件照）2张；
（6）本人以及父母、配偶以及配偶父母的无犯罪记录证明各1份；
（7）本人征信记录1份；
（8）符合优先招聘的证明原件及复印件1份（如退伍证、优待证、见义勇为称号证书等）；
（9）其他专业技能方面的资格证书或证明材料原件及复印件1份（如摩托车驾驶证、专业证书等）。
4．报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查；
5．未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格。通过审查的视为报名成功，公安机关将以电话或短信的形式予以告知。
（二）考试
通过资格审查人员进入考试程序，考试包括体能测评、笔试、面试，具体时间、地点和相关要求另行通知。
1．体能测评。报考勤务类的辅警需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评（具体岗位详见《简介表》）。体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序。体能测评标准（附件3）参照《公安部综合体能考评标准》《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行；
2．笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。考试内容主要为时事政治、基础法律常识、扬州市区基本社情等；
3．面试。根据笔试分数从高到低的顺序，按照不超过岗位招聘计划3:1的比例依次确定参加面试人选，面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分；
4．总成绩计算方式：
（1）按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算总成绩；
（2）笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（三）体检
1．根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。
2．体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定执行，具体体检时间、地点及要求另行通知。
3．体检费用由报考者本人承担。
（四）考察
对体检合格人员组织考察，考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的，取消录用资格。
体检、考察等具体时间、地点和相关要求另行通知。
（五）公示
体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5日。
（六）录用
公示期满无异议的，予以聘用，并按规定签订劳动合同，其中试用期按规定执行。
在体检、考察、公示、聘用等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。
四、福利待遇
正式聘用的辅警享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照扬州市公安局广陵分局同岗位辅警待遇。
五、纪律监督
应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅、信息填写错误无法联系、无故挂断电话、不接听电话、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加笔试、面试、体能测评、体检的，均视为自动放弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关辅警岗位。
六、其他
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本公告由扬州市公安局广陵分局政治处会同相关部门负责解释。
附件：
1．扬州市公安局广陵分局公开招聘辅警岗位条件简介表
2．扬州市公安局广陵分局公开招聘辅警报名登记表
3．体能测评标准
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